In 2026 draait solliciteren om snelheid en duidelijkheid. Veel werkgevers gebruiken een sollicitatiesysteem voor de eerste selectie en daarna volgt vaak een korte (telefonische) intake of een praktische opdracht.
Een goede motivatie is prima, maar je wint het niet met de mooiste woorden. Je komt verder met focus en concrete praktijkvoorbeelden: benoem bijvoorbeeld dat je de planning maakte voor 20 chauffeurs, het inwerkproces verbeterde waardoor nieuwe collega’s sneller zelfstandig waren of dat je de doorlooptijd van een proces met 15% verkortte door een betere overdracht. Laat zo zien welke richting je op wilt, wat je kunt en wat je al hebt bereikt.
Dit artikel laat zien hoe die aanpak wordt vertaald naar een sterke sollicitatie. Je krijgt 6 praktische tips om snel en duidelijk te reageren, handvatten om ervaring scherp te onderbouwen en voorbeelden die helpen om direct de juiste indruk te maken.
Tips:
- Wees specifiek in je motivatie
Werkgevers willen snel snappen waar jij voor komt.
Voorbeeld:
- Niet: “Ik zoek een leuke baan in een dynamische omgeving”
- Wel: “Ik solliciteer op de functie accountmanager binnendienst, omdat ik energie krijg van klantcontact en het behalen van targets”
- Maak je cv resultaatgericht
Laat zien wat jouw werk opleverde. Dat maakt je profiel geloofwaardig en onderscheidend.
Voorbeelden:
- “Planning gemaakt” wordt “planning gemaakt voor 12 monteurs waardoor de bezetting stabiel bleef en overuren afnamen”
- “Klantcontact” wordt “gemiddeld 30 klantvragen per dag afgehandeld met 95% tevredenheidsscore”
- “Proces verbeterd” wordt “doorlooptijd met 15% verkort door werkinstructies te vereenvoudigen en overdracht te verbeteren”
- Houd je cv simpel en goed leesbaar
Een strak cv leest sneller voor systemen én voor mensen.
Voorbeeld opbouw:
- Profiel (3 regels): wie je bent, wat je kunt, welke richting je zoekt
- Skills (3 tot 6 bullets)
- Werkervaring
- Opleiding en cursussen
- Laat bewijs zien
Je hoeft geen uitgebreid portfolio te hebben. Een paar concrete voorbeelden is genoeg.
Voorbeelden:
- Een kort voorbeeld in een aantal regels: situatie, aanpak, resultaat
- Een voorbeeld van een project waar jij een duidelijke rol in had
- Gebruik AI slim, maar maak het eigen
AI kan helpen met structuur en spelling. Zorg dat het wel jouw voorbeelden en woorden blijven.
Voorbeeld:
- AI-tekst: “Ik ben enthousiast en leergierig en kijk uit naar een nieuwe uitdaging”
- Jouw versie: “Ik wil doorgroeien naar de functie van teamleider. In mijn huidige rol stuur ik al twee collega’s aan tijdens piekdrukte en ik heb het inwerkproces verbeterd”
- Laat groei zien
Werkgevers kijken juist naar potentieel. Maak je ambitie concreet.
Voorbeelden:
- “Ik wil doorgroeien richting planner en ik volg nu een cursus Excel en capaciteitsplanning”
- “Ik wil me ontwikkelen richting HR en ik neem nu al de onboarding van nieuwe collega’s op me”
Snelle checklist
- Is binnen 10 seconden duidelijk welke rol je zoekt?
- Staan er resultaten in je cv, niet alleen taken?
- Gebruik je voorbeelden die passen bij de vacature?
- Is je cv rustig en makkelijk te scannen?
- Laat je ook zien waar je naartoe wil groeien?
Hulp nodig?
Bij Doorgroeiers helpen we je graag bij je volgende stap. We bespreken met je wat je zoekt en welke functies daarbij aansluiten. Heb je interesse in een vacature of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op via 0573-259264 of mail naar info@doorgroeiers.nl
