Je herkent het vast: je zet een vacature online, deelt deze op je socials en wacht af. Misschien komen er een paar reacties binnen. Maar de juiste kandidaat? Die laat op zich wachten. Ondertussen stapelt het werk zich op, raakt je team overbelast en blijft de gewenste groei uit.
Voor veel bedrijven – zeker in sectoren waar vmbo- en mbo-profielen belangrijk zijn – is personeel werven een doorlopende uitdaging geworden. De arbeidsmarkt is krap, geschikte kandidaten zijn schaars en de traditionele aanpak levert steeds minder op. Een vacaturetekst vol eisen zonder context is simpelweg niet overtuigend genoeg.
Een slimme en gerichte wervingsaanpak
Bij Doorgroeiers pakken we het anders aan. Geen standaardvacature op een algemene website. Geen afwachtende houding. Wij gaan actief op zoek. We combineren doordachte marketing, kennis van de regionale arbeidsmarkt en een persoonlijke aanpak om mensen te bereiken die je via de traditionele kanalen niet bereikt.
En dat zijn vaak niet de kandidaten die zelf actief zoeken, maar die wel openstaan voor een passende stap – mits zij op de juiste manier worden benaderd.
We brengen het echte verhaal van jouw organisatie onder de aandacht. Geen gelikt beeld, maar een herkenbare weergave van de werkvloer, het team en de ontwikkelmogelijkheden. Wat je doet, waarom je het doet en waarom iemand daar onderdeel van wil uitmaken.
Meer dan een cv: de kracht van persoonlijk contact
Een goede werving- en selectieprocedure gaat verder dan diploma’s en werkervaring.
Wij verdiepen ons natuurlijk in jouw bedrijf en behoefte. Wat zijn de ambities en de groeimogelijkheden binnen het bedrijf? Welke werkmentaliteit past bij de organisatie?
Door persoonlijk met kandidaten in gesprek te gaan, brengen we hun drijfveren en toekomstwensen in kaart. Dit zorgt voor een match die niet alleen gebaseerd is op vaardigheden, maar ook op motivatie en betrokkenheid.
Eerlijk, herkenbaar en authentiek werven
De vraag naar vakmensen met een vmbo- of mbo-achtergrond is groot. Om deze doelgroep effectief te bereiken, zetten wij online en offline wervingscampagnes in.
Dit trekt gemotiveerde kandidaten aan die écht geïnteresseerd zijn in jouw bedrijf.
Waarom Doorgroeiers?
Bij Doorgroeiers draait alles om groei – voor bedrijven én medewerkers. Wij bieden een werving- en selectieproces dat efficiënt, transparant en effectief is.
✔ Dé specialist in vmbo-, mbo- en mbo(+)-werving – als enige in de regio.
✔ Volledige ontzorging – van werving tot selectie, jij hebt er geen omkijken naar.
✔ Een persoonlijke en betrokken aanpak – wij maken werving en selectie weer mensgericht.
✔ Vaste prijsafspraken vooraf – geen verrassingen achteraf.
✔ Korte lijnen en direct contact – altijd een vaste contactpersoon die snel schakelt.
Ben jij op zoek naar vaste medewerkers? Neem geheel vrijblijvend contact op met Doorgroeiers. Wij helpen je graag.
